Dalam ekonomi global yang sulit diprediksi saat ini, perang dagang dan ketegangan ekonomi memaksa perusahaan untuk memikirkan kembali cara mereka beroperasi. Gangguan atau disrupsi pada rantai pasokan, harga, dan pasar tenaga kerja memiliki arti bahwa bisnis harus cepat beradaptasi atau menghadapi risiko tertinggal. Pada saat yang sama, inovasi dan transformasi digital telah menjadi bagian penting bagi pertumbuhan bisnis. Profesional SDM pada masa ini harus memainkan peran penting dalam mendorong perubahan melalui program pelatihan ulang keterampilan, strategi terhadap talent yang gesit, dan perangkat digital yang sangat meningkatkan kinerja serta pengambilan keputusan.