Pokok Bahasan:

• Filosofi dalam rekrutmen karyawan
• Sumber-sumber rekrutmen yang baik
• Keuntungan & kerugian rekrutmen langsung (melalui Jobfair) dan melalui mailing
• Model iklan lowongan yang efektif

Pokok Bahasan:

• Konsep dalam menyeleksi karyawan
• Alat-alat apa saja dalam proses seleksi.
• Seleksi untuk fresh graduate dan untuk kandidat yang sudah berpengalaman
• Metodologi dalam seleksi karyawan

Pokok Bahasan:

• Memahami kebutuhan karyawan
• Mengenali alat-alat psycho test
• Mempertajam membaca alat-alat tes

Pokok Bahasan:

• Analisa laporan Psiko Tes
• Hambatan-hambatan dalam analisa

Pokok Bahasan:

• Konsep dasar dalam wawancara
• Bagaimana membina hubungan (Building rapport)
• Teknik Bertanya dalam Wawancara
• Teknik mendengarkan yang efektif